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一、什么是独立思考力?叔本华在思想随笔里这样写道,从本根上说,只有独立思考才是一个人真正的灵魂。看一个人是一个什么样的人,我们通过他的眼神就能看出,善于独立思考的人,他们的
看了上面这幅漫画你有什么感受?是不是觉得这个人很傻? 他不是傻,因为他也知道自己想要的是什么,而且也很努力在追求自己想要的。 只是,他没有思考“有没有更
现场管理指用科学的标准和方法对生产现场各生产要素,包括人(工人和管理人员)、机(设备、工具、工位器具)、料(原材料)、法(加工、检测方法)、环(环境)、信(信息)等进行合理有效的计划、组
管理文章作为一个企业的优秀领导者/管理者,一定要看透员工思维,才能更容易的握住管理,才能更容易地深入人心管理。在职场中,“闭环思维”不仅仅说明了一个员工拥有完
一个人的聪明才智是无限的,但是,一个人的精力却是有限的。会带人,你的工作才轻松。 在组织或部门之中,团队合作精神尤为重要。作为一个领导者,需要具备很好的凝聚能力,把大多数组
彼得·德鲁克曾说:“以前我不知道一家好公司的标准是什么,但后来我发现,一个平静无波的公司,必然是管理上了轨道。如果一家公司的运营经常是高潮迭现,大家忙得不可开
每一份工作都是一场修行,一个人面对工作的态度决定了人生的高度。当你好好拥抱工作时,也是在拥抱一个美好的未来。不拖延拖延症是许多人精进路上的绊脚石,也是工作晋升通道的拦
纵观全网,我们常常会读到这样的文章,作为管理者,你需要提升你的领导力,那么你需要做到以下几个方面…… 但是,领导力只有领导者才需要考虑吗?日常生活中,只有在工作
凡事先做起来,就成功了一大半 每个人都有梦想,但最终是实现还是荒废,说到底就是看谁的执行力强。生活从不会因为你想做什么就给你报酬,而是看到你做了些什么才给你奖励。一个人
进入互联网时代,知识信息爆炸性增长,从门户网站到公众号,从付费咨询到线上课程,我们不缺少获取知识的方法,真正缺少的反而是深度思考的能力。在厘清什么是“深度思维”
“上限”是一个让职场人惶恐的命题:这是不是最适合我的工作?我最终能走到哪里? 在思考你的职场上限时,你其实需要的是对人生进行全方位的思考。你的长处是什么?你和别
一切结果都是行动的积累。
只有行动才能真正导出结果,并决定你的价值。 读完这七个故事,让您的行动力满格!还等什么?快快行动起来!谁去给猫挂铃铛01有一群老鼠开会,研究怎样应对猫