1. 具有一定的科研管理和技术管理能力，能协助所长组织和协调团队技术人员开展科学研究和技术攻关、组织对科研项目或课题的系统研究、实施和结题。
2. 扎实掌握有色金属材料的专业理论知识，具有创新和拓展研究领域，引进、消化、吸收国内外新技术、新工艺、新设备、新材料以及推广应用的能力；具有解决生产技术工艺、产品质量、产品升级以及科技开发中的疑难和关键技术问题的能力。
3. 具备较宽阔的相关联的其他工科专业基础知识和解决问题的专业知识跨界连接能力。
4. 能熟练运用电脑办公软件、设计软件和制图软件，具有科技文体的写作能力。具有对项目的可行性研究报告、整体设计方案、问题解决方案、标准规范、立项论证及其结题报告、企业新材料研究开发规划等的编制能力。
5. 能熟练查阅和运用相关标准与规范。
6. 熟悉质量管理体系的基本原理和运作流程。
7. 具有指导和培训工程技术人员的能力。
8. 自学钻研能力强，思维敏捷，视野开阔，知识面广，动手能力强。
9. 能适应生产制造企业的工况环境和管理制度，自觉遵守法律法规和企业的规章制度。

1. 有立志于为金属材料的开发和发展而钻研和奉献的精神。
2. 扎实掌握有色金属材料的专业理论知识（包括热处理、金相分析、失效分析等），具有较强的主持新产品新工艺的开发与推广应用、项目设计、方案论证、组织实施、数据分析和总结等主要环节和关键问题的能力；具有解决生产中本专业比较复杂的技术工艺、产品质量的改进和提升问题的能力。
3. 具备一定的相关联的其他工科专业基础知识（如机电、热工等方面）。
4. 能熟练运用电脑办公软件、设计软件和制图软件，具有科技文体的写作能力。具有材料开发设计方案、研究报告和本专业技术规范、规程、标准的编写能力。
5. 能熟练查阅和运用相关标准与规范。
6. 具备质量管理体系的基本常识。
7. 具有指导和培训助理工程师的能力。
8. 自学钻研能力强，思维敏捷，视野开阔，知识面广，动手能力强。
9. 能适应生产制造企业的工况环境和管理制度，自觉遵守法律法规和企业的规章制度。

1. 热爱本专业，有在有色金属材料中刻苦学习和勇于实践的专业精神。
2. 掌握本专业基础理论和专业技术知识，能独立完成一般性技术工作，并能处理一般生产、科研和产品质量中存在的技术难题。
3. 能从事有色金属尤其是铝合金材料的科学实验和分析，具有在生产技术攻关、新产品开发过程中进行相关性能指标和分析要素的检验检测能力。
4. 对相关联的其他工科专业基础知识（如机电、热工等方面）有一定的了解。
5. 能查阅和运用相关标准与规范。
6. 能熟练运用电脑办公软件、制图软件，具有科技文体的写作能力。具有参加本专业相关技术工艺规范、实验设计和分析报告的编写能力。
7. 有较强的自学钻研能力和动手能力。
8. 能适应生产制造企业的工况环境和管理制度，自觉遵守法律法规和企业的规章制度。

保全工/维修工/电工

一、工作职责：
主要负责公司机械、设备保养、维护、日常点检等。

二、入职要求：
1.男性优先，年龄22-45岁，初中以上；机械、机电、自动化、电气、维修、机修、电工专业优先；
2.电焊、气割操作熟练，3年以上的工厂机修、维修工作经验，对工厂设施设备维修操作熟练，持有效的焊工证；
3.或者具备配电、供水、机电设施设备的运行及维修维护工作技能，3年以上的电工工作经验，持有效的电工证；
4.责任心强；能承受工作压力；
5.无心脏病、无恐高症，身体健康，能适应高温、高空作业；
6.能适应加班和上夜班；

三、待遇：
1.月综合收入6000-7000元；
2.免费工作餐、免费住宿。
3.购买五险一金。

一、工作职责：
负责驾驶叉车，厂区内周转材料、投料、辅助生产作业等相关工作。

二、入职要求：
1.性别不限，年龄25-40岁，初中以上，普通话流利；
2.持有效叉车资格证；2-3年以上驾驶叉车现场操作经验，熟悉叉车作业流程；
3.具较强的责任心、易沟通、安全意识强；
4.身体健康，能接受加班和上夜班为佳。

三、待遇：
1.月综合收入6000-7000元，上不封顶。
2.免费工作餐、免费住宿。
3.购买五险一金。

 

负责烧炉、浇铸、相关工作。

男，身体健康，吃苦耐劳。

综合收入6000-7000元/月

主要负责机械、设备的操作。

机械、电气、机电一体化专业，具有良好的学习能力，责任心强。